
شهر خود را با کارخانه های جدید ، مزارع پر رونق و مشاغل بیشتر برای همسایگان خود تصور کنید. یک هیئت توسعه صنعتی برای تحقق این دیدگاه وجود دارد. شما برای کمک به ایجاد اشتغال ، پشتیبانی از مشاغل محلی و تشویق مشارکتهای خصوصی به هیئت مدیره متکی هستید. جدول زیر اهداف مشترک این تابلوها را برجسته می کند:
|
هدف/هدف |
شرح |
|---|---|
|
حفظ و افزایش اشتغال |
فرصت های شغلی در جامعه خود ایجاد کنید |
|
افزایش تولید کشاورزی و صنعتی |
هم تولید و هم تولیدی را تقویت کنید |
|
آلودگی را کاهش دهید |
ترویج پایداری محیط زیست |
|
از مسکن مسکونی پشتیبانی کنید |
زیرساخت های عمومی برای مسکن را بهبود بخشید |
|
به مشاغل محلی کمک کنید |
کمک به شرکت های کوچک و محلی |
|
مشارکت در عمومی - مشارکتهای خصوصی |
برای رشد اقتصادی با شرکت های خصوصی کار کنید |
غذای اصلی
- تابلوهای توسعه صنعتی فرصت های شغلی ایجاد می کنند و از مشاغل محلی حمایت می کنند و باعث افزایش رونق جامعه می شوند.
- این تابلوها برای جذب صنایع جدید ، کسب املاک و لیزینگ را مدیریت می کنند و شهر شما را برای کارفرمایان اصلی رقابتی می کنند.
- صدور اوراق بهادار صنعتی تأمین مالی کم هزینه- برای مشاغل را فراهم می کند و منجر به ایجاد اشتغال و رشد اقتصادی می شود.
- همکاری با شرکای دولتی و خصوصی باعث بهبود زیرساخت ها و سرمایه گذاری در جامعه می شود و از همه سود می برد.
- شیوه های پایدار اتخاذ شده توسط تابلوها ، رشد را بدون آسیب رساندن به محیط زیست تضمین می کند و آینده بهتری را برای نسل ها تأمین می کند.
توابع توسعه

مالکیت و اجاره ملک
شما برای تأمین امنیت زمین و ساختمانهایی که از صنایع جدید و در حال گسترش پشتیبانی می کنند ، به هیئت توسعه تکیه می کنید. هیئت مدیره می تواند برای جذب تولید کنندگان ، شرکت های لجستیکی و شرکت های فناوری ، مالکیت ، اجاره یا فروش ملک را خریداری ، مالکیت ، اجاره یا فروش کند. این انعطاف پذیری به جامعه شما اجازه می دهد تا هنگامی که یک تجارت می خواهد جابجایی یا گسترش یابد ، سریع پاسخ دهد. به عنوان مثال ، اگر یک شرکت به یک انبار بزرگ نیاز داشته باشد ، هیئت مدیره می تواند سایت را به دست آورد و آن را با نرخ رقابتی به تجارت اجاره دهد. این رویکرد موانع شرکت ها را برطرف می کند و روند ورود مشاغل جدید به منطقه شما را سرعت می بخشد.
نکته:هنگامی که شهر شما آماده - to - از سایت های صنعتی استفاده کنید ، می توانید برای کارفرمایان اصلی با شهرهای بزرگتر رقابت کنید.
فعالیت های مدیریت املاک هیئت مدیره اغلب شامل موارد زیر است:
شناسایی مکان های استراتژیک برای پارک های صنعتی.
مذاکره در مورد معاملات زمین با صاحبان خصوصی.
تسهیلات لیزینگ برای هر دو شرکت نوپا و شرکت های مستقر.
دفع املاک مازاد برای سرمایه گذاری مجدد در پروژه های جدید.
این اقدامات به ایجاد یک محیط دوستانه -} و شرکت ها را ترغیب می کند تا جامعه خود را نسبت به دیگران انتخاب کنند.
صدور اوراق بهادار صنعتی
هیئت توسعه صلاحیت صدور اوراق قرضه توسعه صنعتی (IDB) را دارد. این اوراق قرضه تأمین هزینه کم هزینه- برای شرکت هایی که می خواهند تسهیلات بسازند ، گسترش یا نوسازی کنند. در اینجا نحوه عملکرد این روند آورده شده است:
- واحدهای دولتی اوراق قرضه را صادر می کنند.
- درآمد حاصل از ساخت و ساز یا به روزرسانی برای مشاغل واجد شرایط.
- هیئت مدیره وجوه را به شرکت های خصوصی وام می دهد که با گذشت زمان اوراق قرضه را بازپرداخت می کنند.
این ابزار تأمین مالی ، سرمایه گذاری در جامعه شما را آسان تر می کند. هر ساله ، هیئت مدیره در سراسر کشور به جمع آوری میلیاردها دلار از طریق IDB کمک می کند و از پروژه هایی که صدها یا حتی هزاران شغل ایجاد می کند ، پشتیبانی می کنند. به عنوان مثال ، یک کارخانه تولید ممکن است از درآمد اوراق بهادار برای خرید تجهیزات جدید ، استخدام کارگران بیشتر و افزایش تولید استفاده کند.
|
عمل |
شرح |
|---|---|
|
توسعه برنامه دولتی |
کمک به شکل گیری حالت -} سطح سطح برای نیروی کار و رشد اقتصادی. |
|
بررسی سیاست ها |
پروژه های محلی را با اهداف و مقررات سراسر کشور تراز کنید. |
|
بهبود مداوم |
موانع گسترش تجارت را شناسایی و حذف کنید. |
|
مسیرهای شغلی |
پشتیبانی از برنامه های آموزشی برای کارگرانی که با چالش های اشتغال روبرو هستند. |
|
استراتژی های ارتباطی |
کارفرمایان و متقاضیان کار را از طریق دسترسی هدفمند متصل کنید. |
|
کارفرمای نیاز دارد |
برای تأمین نیازهای مشاغل محلی مشارکت ایجاد کنید. |
|
شناسایی منطقه ای |
مناطقی را برای توسعه صنعتی متمرکز تعیین کنید. |
|
سیاست های سراسر کشور |
اطمینان از رعایت دستورالعمل های ایالتی و فدرال. |
حمایت از رشد تجارت
شما از تعهد هیئت توسعه برای کمک به رشد مشاغل بهره مند می شوید. هیئت مدیره طیف وسیعی از خدمات را ارائه می دهد ، از جمله:
- تسهیل دسترسی به کمک های مالی و مشوق های شرکت های جدید و موجود.
- ارائه آموزش و راهنمایی در مورد برنامه های محلی ، ایالتی و فدرال.
- کمک به برنامه های کاربردی برای مالیات- اوراق معافیت و سایر ابزارهای مالی.
- ارائه خدمات مشاوره ای برای کمک به مشاغل در جهت یابی مقررات و یافتن منابع.
این تلاش ها باعث می شود جامعه شما برای سرمایه گذاران و کارآفرینان جذاب تر شود. هنگامی که هیئت مدیره از شرکتهای کوچک و متوسط {1}} (SME) پشتیبانی می کند ، فرصت های شغلی بیشتری و اقتصاد محلی قوی تر را مشاهده می کنید. به عنوان مثال ، در مناطقی که تابلوها مشوق های مالیاتی ویژه ای را معرفی کرده اند ، تعداد بنگاه های ثبت شده تا 40 ٪ افزایش یافته است. خدمات مشاوره متناسب منجر به افزایش 50 درصدی اشتغال در بین مشاغل پشتیبانی شده شده است.
توجه:هنگامی که هیئت محلی شما به مشاغل کمک می کند تا به تأمین مالی و مشوق ها دسترسی پیدا کنند ، می بینید که شرکت های بیشتری در حال حرکت ، گسترش و استخدام هستند.
جدول تأثیر جهانی -
|
شرح شواهد |
تأثیر در ایجاد شغل |
|---|---|
|
SME ها حدود نیمی از اشتغال در اقتصادهای در حال توسعه را تشکیل می دهند |
افزایش رشد SME باعث افزایش شغل می شود |
|
اصلاحات نظارتی و دسترسی به امور مالی رشد SME |
SME های بیشتر به معنای اشتغال بیشتر است |
|
رژیم مالیاتی ویژه منجر به 40 ٪ بنگاه های ثبت شده بیشتر در جورجیا شد |
بنگاههای بیشتری شغل بیشتری ایجاد می کنند |
|
شعب بانکی جدید باعث افزایش اشتغال و درآمد SME شد |
دسترسی به امور مالی باعث افزایش استخدام می شود |
|
خدمات مشاوره ای 50 ٪ تعداد کارمندان را افزایش داده است |
پشتیبانی هدفمند شماره های شغلی را رشد می دهد |
وقتی به این نتایج نگاه می کنید ، می بینید که کارکردهای هیئت مدیره توسعه مستقیماً مشاغل جدید را به خود جلب می کند و شغل ایجاد می کند. هیئت مدیره با ترکیب مدیریت املاک ، تأمین مالی اوراق بهادار و پشتیبانی از تجارت ، به جامعه شما کمک می کند تا رشد و پیشرفت کند.
اهداف و چشم انداز
ترویج صنعت و تجارت
شما می خواهید منطقه شما در سطح جهانی رقابت کند. هیئت توسعه کار می کند تا با اتخاذ استراتژی های تفکر - این امکان را فراهم کند. بسیاری از تابلوها با استانداردهای بین المللی ، مانند استراتژی تغییرات آب و هوایی UNIDO ، برای پرداختن به تغییرات آب و هوا و ترویج شیوه های پایدار مطابقت دارند. آنها از شرکتهای کوچک و متوسط {4}} (SME) ، زنان و جوانان در تجارت جهانی پشتیبانی می کنند. هیئت ها همچنین متعهد به بسیج منابع و پشتیبانی فنی ، به ویژه برای کشورهای حداقل توسعه یافته هستند.
|
نوع استراتژی |
شرح |
|---|---|
|
مدیریت مالکیت |
با دستیابی ، لیزینگ و مدیریت سایتهای صنعتی ، شرکتها را به خود جلب می کند. |
|
حمایت مالی |
مالیات - اوراق معافیت را برای عملیات تولیدی ارائه می دهد. |
|
تأمین مالی پروژه |
اوراق قرضه را برای شرکت ها برای به دست آوردن زمین ، ساختمان یا تجهیزات صادر می کند. |
وقتی کارخانه های جدید یا مشاغل محلی گسترش می یابند ، این استراتژی ها را در عمل مشاهده می کنید. تابلوهایی مانند هدف Little Rock برای ساختن یک جهان- نیروی کار کلاس ، اطمینان حاصل می کند که جامعه شما در بخش های رشد بالا {{2} رقابتی باقی می ماند.
ایجاد اشتغال
شما مستقیماً از تمرکز هیئت مدیره در ایجاد شغل بهره مند می شوید. به عنوان مثال ، ابتکارات اخیر در میشیگان منجر به حداقل 1،580 شغل جدید و بیش از 650 میلیون دلار سرمایه گذاری شد. تابلوها پیشرفت را با استفاده از چارچوب هایی مانند چارچوب برنامه و نتایج Term Medium {{5} term {6 {6} systems سیستم های مدیریتی مبتنی بر ، که پروژه ها را به اهداف خاص توسعه پایدار (SDG) پیوند می دهند ، اندازه گیری می کنند.
وقتی پست های شغلی و دستمزدهای بالاتر را در منطقه خود مشاهده می کنید ، تأثیر هیئت مدیره را دست اول تجربه می کنید.
برنامه های کارآمد اشتغال شامل:
- جمع آوری و به اشتراک گذاری داده های کیفیت شغل.
- تعامل با کارگران و ذینفعان.
- همکاری با سیاست گذاران برای بهبود کیفیت شغل.
- این اقدامات اطمینان می دهد که شما و همسایگان به مشاغل با کیفیت و مسیرهای شغلی دسترسی دارید.
تشویق سرمایه گذاری جامعه
شما می خواهید جامعه شما رونق بگیرد. هیئت توسعه با حمایت از بنگاه های محلی و جذب مشاغل جدید ، سرمایه گذاری را تشویق می کند. در پورتوریکو ، عملکرد مستقیم کارخانه ها 820 شغل ایجاد کرده و 7 میلیون دلار کالا در یک سال تولید کرده است. در لاکروس ، ویسکانسین ، 24 شرکت 430،000 دلار کمک دریافت کردند و در نتیجه هزاران شغل و میلیون ها نفر در حقوق و دستمزد دریافت کردند.
هیئت ها برای ارزیابی موفقیت از چندین معیار استفاده می کنند ، مانند ایجاد شغل ، رشد حقوق و دستمزد و درگیری ذینفعان. آنها اصول مانند شفافیت را دنبال می کنند ، ارزش گذاری می کنند و نتایج را تأیید می کنند. این تلاش ها باعث ایجاد اعتماد می شود و افراد بیشتری را به سرمایه گذاری در آینده جامعه شما ترغیب می کند.
تأثیر بر جوامع

رشد اقتصادی
شما نتایج یک استراتژی صنعتی قوی را در شاخص های اقتصادی جامعه خود مشاهده می کنید. هنگامی که یک هیئت توسعه از مشاغل و زیرساخت های جدید پشتیبانی می کند ، شما متوجه شغل های بیشتری ، دستمزد بالاتر و خدمات بهتر می شوید. جدول زیر رایج ترین شاخص های مورد استفاده برای اندازه گیری رشد اقتصادی را نشان می دهد:
|
نشانگر |
شرح |
|---|---|
|
نرخ اشتغال |
منعکس کننده در دسترس بودن شغل و ثبات کلی اقتصادی است. افزایش نرخ نشانگر رشد اقتصادی است. |
|
رشد تولید ناخالص داخلی |
ارزش کل بازار کالاها و خدمات را اندازه گیری می کند. رشد مداوم نشانگر اقتصاد سالم است. |
|
نابرابری درآمد |
اختلافات در توزیع درآمد را ارزیابی می کند. نابرابری بالا می تواند مانع رشد اقتصادی و انسجام شود. |
|
توسعه زیرساخت |
کلید برای اقتصاد انعطاف پذیر ؛ حمل و نقل و آب و برق را برای کارآیی تجارت افزایش می دهد. |
|
کیفیت زندگی شاخص های زندگی |
معیارهایی مانند مراقبت های بهداشتی و دسترسی به آموزش ؛ برای ارزیابی تأثیر بر استانداردهای زندگی ضروری است. |
شما می توانید به شهرهایی مانند تولسا ، پیتسبورگ و مینیاپولیس - سنت پاول برای نمونه های واقعی - نگاه کنید. در Tulsa ، برنامه های فدرال هاب منطقه ای و یک استراتژی رشد طولانی {3 {{ساخته شده است. ائتلاف های پیتسبورگ جوایز فدرال را به اولویت های محلی تبدیل کردند. مینیاپولیس-} سنت پاول از بودجه فدرال برای ایجاد فرصت های اقتصادی جدید استفاده کرد. این موارد نشان می دهد که چگونه یک رویکرد متمرکز مزایای ماندگار را به همراه دارد.
کیفیت زندگی
شما هنگام شکوفایی صنایع محلی ، در زندگی روزمره خود پیشرفت هایی را تجربه می کنید. به عنوان مثال ، هیئت توسعه صنعتی Bessemer مشاغل را جذب می کند که شغل ایجاد می کند و امکانات جامعه را تقویت می کند. شما از پارک های بهتر ، مدارس بهبود یافته و امکانات جدید مراقبت های بهداشتی بهره مند می شوید. مشاغل محلی که در خدمات جامعه سرمایه گذاری می کنند ، محله شما را جذاب تر و راحت تر می کند. هنگامی که تصمیم می گیرید در مکانی با پشتیبانی صنعت قوی زندگی کنید ، از زندگی بالاتری برخوردار هستید.
نکته: اولویت بندی کیفیت زندگی ، نه فقط مشوق های شغلی ، منجر به موفقیت جامعه طولانی- می شود.
توسعه پایدار
شما می خواهید جامعه شما بدون آسیب رساندن به محیط زیست رشد کند. بسیاری از تابلوها اکنون روی شیوه های پایدار مانند:
- حفاظت از آب از طریق فناوری پیشرفته
- کنترل آلودگی با تصفیه زباله های مدرن
- کاهش زباله با بازیافت و استفاده مجدد از مواد
- آموزش کارمندان در روشهای پایدار
- با استفاده از انرژی تجدید پذیر و مواد دوستانه {{0}
- بهبود فرآیندهای تولید برای بهره وری انرژی
شما همچنین می توانید با تشویق نوآوری ، حمایت از مشارکت های خصوصی ، و ایجاد سیاست هایی برای گروه های آسیب پذیر ، رشد را با پایداری با پایداری داشته باشید. این تلاش ها به جامعه شما کمک می کند تا برای نسل های آینده سالم و مقاوم بماند.
نحوه عملکرد هیئت مدیره
بررسی سیاست و برنامه
شما با درک چگونگی بررسی هیئت مدیره سیاست ها و برنامه های خود ، نقش مهمی در شکل دادن به آینده جامعه خود ایفا می کنید. فرایند بررسی تضمین می کند که هر ابتکار مطابق با استانداردهای بالا و نتایج واقعی را ارائه می دهد. هیئت مدیره از چندین نوع بررسی برای حفظ برنامه ها و سازگار با برنامه ها استفاده می کند:
|
نوع نقد |
شرح |
|---|---|
|
بررسی جامع |
تمام معیارها ، سیاست ها و رویه ها را در بر می گیرد. شامل یک گزارش مطالعه خود- و یک تیم بررسی سایت {{2}. |
|
بررسی برنامه اولیه |
برای برنامه های جدید اعمال می شود. باید کامل باشد و به کلیه الزامات بپردازد. |
|
بررسی موقت |
در صورت عدم حل مسائل ، بین بررسی های جامع صورت می گیرد. |
وقتی هیئت مدیره پیشرفت را ارزیابی می کند ، مناطقی را برای بهبود مشخص می کند و توصیه هایی را انجام می دهد ، این بررسی ها را در عمل مشاهده می کنید. هیئت مدیره اهداف واضح را تعریف می کند و شاخص های قابل اندازه گیری را برای هر پروژه تعیین می کند. ارزیاب های مستقل پیشرفت را ارزیابی می کنند و یافته ها با سازندگان تصمیم گیری- به اشتراک گذاشته می شوند. این فرایند به شما کمک می کند تا اعتماد داشته باشید که منابع عاقلانه استفاده می شوند و درس برای موفقیت در آینده آموخته می شود.
اهداف پروژه و شاخص های موفقیت را تعریف کنید.
ارزیابی را برای اندازه گیری پیشرفت انجام دهید.
برای بازخورد بی طرفانه ، ارزیابان مستقل را درگیر کنید.
نتایج را در قالب های قابل دسترسی برای شفافیت به اشتراک بگذارید.
همکاری با ذینفعان
شما وقتی هیئت مدیره از نزدیک با شرکای عمومی و خصوصی همکاری می کند ، سود می برید. این همکاری ها باعث ایجاد شغل ، ارتقاء زیرساخت ها و رشد جامعه می شود. هیئت مدیره از چندین شکل مشارکت برای به حداکثر رساندن تأثیر استفاده می کند:
|
شکل همکاری |
شرح |
|---|---|
|
عمومی - مشارکتهای خصوصی |
پروژه های توسعه یافته که باعث ایجاد شغل و تقویت پایه مالیات می شوند. |
|
نقش ارتباطات |
به شرکت های خصوصی کمک کنید تا مقررات را پیمایش کنند و فرآیندهای ساده را انجام دهند. |
|
زمان بندی و دقت کافی |
فرصت ها را از طریق تجزیه و تحلیل زمین و بازار ارزیابی کنید. |
|
مشارکتهای ابزار |
پشتیبانی از توسعه سایت و انرژی- ارتقاء کارآمد. |
این مشارکتها منجر به نتایج واقعی برای شما و همسایگان شما می شود:
|
نوع نتیجه |
شرح |
|---|---|
|
افزایش همکاری |
روابط قوی تر بین آموزش ، آموزش و کارفرمایان. |
|
تصمیم آگاهانه - ساخت |
استراتژی های جدید برای پرداختن به روندها و شکاف های صنعت. |
|
مشارکت کارگران |
ورودی بیشتر از کارگران ، بهبود کیفیت شغل و پشتیبانی. |
نکته: وقتی برنامه های آموزشی جدید یا پروژه های زیرساختی را مشاهده می کنید ، شاهد نتایج همکاری مؤثر هستید.
مدیریت بدهی و انطباق
شما برای مدیریت بودجه عمومی به هیئت مدیره تکیه می کنید. هیئت مدیره بهترین شیوه های صدور بدهی ، مدیریت و انطباق را برای محافظت از سلامت مالی جامعه شما دنبال می کند.
|
دسته بهترین تمرین |
شرح |
|---|---|
|
شیوه های صدور بدهی |
انتخاب دقیق ارائه دهندگان خدمات و روش های فروش. |
|
شیوه های مدیریت بدهی |
بودجه برای پرداخت و نظارت بر رعایت مداوم. |
|
استفاده از مشتقات |
در صورت مجاز ، سیاست های روشن برای استفاده از ابزارهای مالی. |
هیئت مدیره پیروی از قوانین و مقررات را توسط:
- تراز کردن استراتژی ها با مقررات فعلی و آینده.
- با استفاده از ارزیابی ریسک سیستماتیک و ارتباط شفاف.
- ارائه آموزش منظم برای کارمندان و مدیران در مورد انطباق.
- فن آوری اهرم برای نظارت و گزارش زمان واقعی {{0}.
حسابرسی های انطباق بررسی می کنند که همه شیوه ها مطابق با استانداردهای قانونی و صنعت هستند. آموزش مداوم همه را در مورد قوانین جدید به روز می کند. می توانید احساس اطمینان کنید که عملیات هیئت مدیره هم از رشد و هم پاسخگویی پشتیبانی می کند.
شما می بینید که هیئت مدیره توسعه صنعتی رشد و فرصت را در منطقه خود هدایت می کند. این تابلوها به صنایع کمک می کنند تا رونق بگیرند و جوامع رونق بگیرند.
خوشه های صنعتی باعث بهبود ارتباط و هزینه های پایین تر برای مشاغل محلی می شوند.
کارگران با حرکت بین بنگاه ها ، مهارت ها و ایده های جدیدی را به وجود می آورند و باعث ایجاد نوآوری می شوند.
صنایع تخصصی کار و پشتیبانی به منطقه شما حاشیه رقابتی ماندگار می بخشد.
می توانید انتظار داشته باشید که این مزایا آینده جامعه شما را شکل دهد. در نظر بگیرید که چگونه کار هیئت مدیره محلی شما بر زندگی روزمره شما و سعادت طولانی-} تأثیر می گذارد.
پرسش
چرا باید به هیئت توسعه صنعتی محلی خود اهمیت دهید؟
شما از مشاغل جدید ، زیرساخت های بهتر و مشاغل محلی قوی تر بهره مند می شوید. کار هیئت مدیره آینده جامعه شما را شکل می دهد و کیفیت زندگی شما را بهبود می بخشد.
چرا هیئت مدیره روی ملک و اوراق قرضه تمرکز دارد؟
وقتی هیئت مدیره زمین را تأمین می کند و بودجه مقرون به صرفه را ارائه می دهد ، رشد سریع کسب و کار را مشاهده می کنید. این اقدامات شرکت ها را به خود جلب می کند و فرصت های شغلی بیشتری را برای شما ایجاد می کند.
چرا تابلوها با شرکای دولتی و خصوصی همکاری می کنند؟
شما به خدمات بهتر و برنامه های آموزشی دسترسی پیدا می کنید. مشارکتها به جامعه شما کمک می کنند تا برای سرمایه گذاری رقابت کنند و از مدت طولانی- اصطلاح ثبات اقتصادی پشتیبانی کنند.
چرا انطباق برای عملکرد هیئت مدیره مهم است؟
شما به هیئت مدیره اعتماد دارید تا صندوق های عمومی را با مسئولیت پذیری مدیریت کنید. انطباق ، مسئولیت پذیری قانونی و مالی را تضمین می کند ، از منافع جامعه شما محافظت می کند.
چرا هیئت ها بر توسعه پایدار تأکید می کنند؟
شما می خواهید رشد دوام داشته باشید. شیوه های پایدار از محیط شما محافظت می کند و اطمینان حاصل می کند که نسل های آینده از فرصت ها و منابع یکسان برخوردار هستند.




